ဂျပန်အစိုးရ၏ 特定技能 (Tokutei Ginou / SSW) နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား လက်ခံရေးစနစ်တွင် 外食 (စားသောက်ဆိုင်) လုပ်ငန်းကဏ္ဍ၏ လက်ခံခွင့်အရေအတွက်သည် ၂၀၂၉ ခုနှစ် မတ်လအထိ သတ်မှတ်ထားသည့် အများဆုံးပမာဏကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဧပြီလအတွင်း ပြည့်သွားခဲ့ကြောင်း ဂျပန်လွှတ်တော်ဆွေးနွေးပွဲတွင် ထုတ်ဖော်ပြောကြားခဲ့သည်။
မေလ ၁ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပသော ဂျပန်အထက်လွှတ်တော် ဘဏ္ဍာရေးကော်မတီအစည်းအဝေးတွင် 国民民主党 မှ 川合孝典 အမတ်က နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား လက်ခံခွင့်စနစ်၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်ပတ်သက်၍ မေးခွန်းထုတ်ခဲ့သည်။
川合 အမတ်က 外食 လုပ်ငန်းတွင် လက်ခံခွင့်အရေအတွက် ပြည့်သွားမှုကြောင့် နောက်ထပ် ၃ နှစ်အတွင်း အလုပ်သမားအသစ် လက်ခံနိုင်ခြင်း မရှိတော့နိုင်ကြောင်း ထောက်ပြခဲ့သည်။ ထို့အပြင် လက်ခံရပ်ဆိုင်းမည့်အကြောင်းကို ရက်ပိုင်းအလိုတွင်သာ အသိပေးခဲ့သဖြင့် ဂျပန်သို့လာရန် သင်တန်းတက်ပြီးသားသူများနှင့် အလုပ်ခန့်စာရပြီးသူများပင် ထိခိုက်ခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။
ယင်းအခြေအနေသည် ဂျပန်နိုင်ငံ၏ ယုံကြည်မှုနှင့် နိုင်ငံခြားသားအလုပ်သမား ဆွဲဆောင်နိုင်မှုအပေါ် ထိခိုက်နိုင်ကြောင်းလည်း ဆိုသည်။
ထို့အပြင် 建設 (ဆောက်လုပ်ရေး)၊ 食品製造 (အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေး) နှင့် 介護 (ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး) ကဏ္ဍများတွင်လည်း လာမည့်နှစ်အတွင်း လက်ခံခွင့်အများဆုံးပမာဏ ပြည့်လာနိုင်ကြောင်း ဆွေးနွေးမှုတွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။
အဆိုပါမေးခွန်းများနှင့်ပတ်သက်၍ ဝန်ကြီးချုပ် 高市早苗 က 特定技能 နှင့် 育成就労制度 စနစ်များတွင် လက်ခံခွင့်အရေအတွက်ကို ၅ နှစ်တစ်ကြိမ် သတ်မှတ်ထားကြောင်း ရှင်းပြခဲ့သည်။ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်နှင့် စီးပွားရေးအခြေအနေများကို အခြေခံပြီး အဆိုပါစနစ်ကို စီမံနေကြောင်းလည်း ပြောကြားခဲ့သည်။
တစ်နှစ်ချင်းစီအလိုက် လက်ခံခွင့်ကန့်သတ်ချက် သတ်မှတ်ရန်အပေါ်တွင်လည်း အကျိုးကျေးဇူးရှိနိုင်သော်လည်း၊ တစ်နှစ်တည်းတွင် လျှောက်ထားမှုများ များပြားလာပါက စနစ်အသုံးပြုသူများအတွက် ရှုပ်ထွေးမှုများ ဖြစ်ပေါ်နိုင်ကြောင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးပိုင်းတွင်လည်း အခက်အခဲများရှိနိုင်ကြောင်း ဝန်ကြီးချုပ်က ပြောကြားခဲ့သည်။
အစိုးရအနေဖြင့် လုပ်ငန်းကဏ္ဍတစ်ခုချင်းစီ၏ အခြေအနေများကို သေချာစွာ စောင့်ကြည့်ပြီး စနစ်ကို သင့်တော်စွာ လည်ပတ်နိုင်ရန် ဆက်လက်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဟုလည်း ဆိုထားသည်။
ဂျပန်တွင် Tokutei Ginou (SSW) ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် စီစဉ်နေသော မြန်မာနိုင်ငံသားများအတွက် အရေးကြီးသည့် သတင်းဖြစ်သည်။ အချို့လုပ်ငန်းကဏ္ဍများတွင် လက်ခံခွင့်အရေအတွက် ပြည့်လာပါက ဂျပန်သို့ ဝင်ရောက်လုပ်ကိုင်ရန် အခွင့်အလမ်းများ ယာယီလျော့နည်းနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် 外食၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေးနှင့် 介護 ကဏ္ဍများတွင် လျှောက်ထားရန် စီစဉ်နေသူများအနေဖြင့် နောက်ဆုံးစည်းမျဉ်းများနှင့် လက်ခံအခြေအနေများကို အနီးကပ် စောင့်ကြည့်ရန် လိုအပ်လာနိုင်သည်။
